En Human Tech Evolution entendemos que la clave de la Trasformación Digital, Cultural y de Procesos de una empresa o departamento, es más una cuestión de modificar los procesos que de apostar exclusivamente por nuevas tecnologías: una correcta intervención exige en primer lugar la realización de un adecuado diagnóstico y evaluación de las competencias y recursos digitales de las áreas donde se pretende abordar la transformación.
Aquí te explicamos en qué consiste este servicio
Evaluación Global: Realización de macro-análisis de los procesos clave para determinar el grado de digitalización de la empresa, el grado de alineamiento de valores y actitudes de las personas con la organización, el nivel de aprovechamiento del conocimiento interno y externo, la forma en que se realiza la comunicación con el entorno, clientes, proveedores y demás agentes externos, y todo ello, acompañado por las necesarias pruebas ácidas de ciberseguridad.
Evaluación Departamental: con el mismo planteamiento anterior pero acotando la evaluación a un solo departamento, o área de negocio, o función transversal.
Las evaluaciones se realizan con dos niveles de profundidad:
Nivel Básico, centrado en conocer y evaluar el estado general de la inmersión digital de la organización y de las personas, con el objetivo de describir un Plan Evaluativo Digital.
Nivel Avanzado, donde la intervención incorpora además un análisis comparado con otras empresas referentes o competidores, en las áreas donde se disponga de datos de terceros, consiguiendo así realizar un análisis comparativo de la situación digital de la compañía con mediciones objetivas, con el objetivo de describir un Plan Avanzado de Inmersión Digital
¿Para quién está pensado el servicio?
- Empresas públicas
- Empresas privadas
- Administraciones públicas
- Y organizaciones sin ánimo de lucro
En definitiva, organizaciones de cualquier sector y tamaño, interesadas en iniciar la transformación digital, cultural y de procesos en sus estructuras, y que necesitan identificar y evaluar los puntos clave y establecer una hoja de ruta clara para transformar sus actividades, sistemas y relaciones.